ASSUNZIONI AGEVOLATE DONNE: NUOVO SGRAVIO CONTRIBUTIVO DEL DECRETO COESIONE
L’art. 23 del decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) disciplina la … Leggi tutto
MAXISANZIONE PER LAVORO IRREGOLARE
Nell’ambito dei rapporti di lavoro subordinato, la fattispecie del lavoro irregolare costituisce la più grave … Leggi tutto
DECRETO COESIONE: SGRAVI CONTRIBUTIVI PER ASSUNZIONE DI GIOVANI, DONNE E NELLE ZES
È stata approvata dal Consiglio dei ministri la bozza del decreto Coesione che prevede, tra … Leggi tutto
RIFORMA DELL’IRPEF: LE REGOLE IN VIGORE PER IL 2024
ll D.Lgs n. 216/2023,attuativo della legge delega per la riforma del sistema fiscale, reca una … Leggi tutto
ESONERI CONTRIBUTIVI, CONGEDI, BENEFIT: NOVITA’ 2024 PER MAMME LAVORATRICI
La bozza del disegno di legge di Bilancio per il 2024, approvato dal Consiglio dei … Leggi tutto
Decreto lavoro: Le novità per le imprese
Nel corso del Consiglio dei ministri del 1° maggio 2023 è stata approvata la bozza … Leggi tutto
Dimissioni lavoratori padri: Obbligatorio il ticket di licenziamento
Dimissione del lavoratore Padre: quali tutele? Occorre rilevare preliminarmente che l’art. 55 del Testo Unico … Leggi tutto
Manovra 2023: le anticipazioni in materia di lavoro
Esonero parziale dei contributi a carico dei dipendenti In continuità con quanto disposto dal Governo … Leggi tutto
Manovra 2023: quota 103 e proroga di Opzione Donna e Ape Sociale
Dal 1° gennaio 2023, la c.d. Quota 102 verrà sostituita con Quota 103 e ci … Leggi tutto
Decreto aiuti Ter – Nuova indennità una tantum di 150 euro
Il 16 settembre 2022 il Consiglio dei ministri ha approvato il Decreto Aiuti Ter che … Leggi tutto
Congedo parentale e di paternità: Cosa cambia per autonomi e dipendenti
L’INPS, con il messaggio n. 2066 del 4 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni operative … Leggi tutto
Trasparenza nei contratti di lavoro: Tutte le regole in vigore dal 13 Agosto
Entra in vigore a partire dal 13 agosto e riguarda tutti i rapporti di lavoro … Leggi tutto
OBBLIGHI INFORMATIVI, DPI E SMART WORKING: AGGIORNATO IL PROTOCOLLO SANITARIO COVID-19
Si è tenuta il 30 giugno la riunione tra Governo e Parti sociali per l’aggiornamento … Leggi tutto
COVID-19 – FINE DELLO STATO DI EMERGENZA E GREENPASS
Pubblicato il nuovo decreto Covid, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto … Leggi tutto
COVID-19: in vigore dall’8 Gennaio l’obbligo vaccinale per i cinquantenni
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 4 del 7 gennaio 2022 il decreto legge … Leggi tutto
Lavoro autonomo occasionale: nuovo obbligo di comunicazione preventiva
Il decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni nella legge 17 dicembre 2021, n. … Leggi tutto
Green Pass Per i Lavoratori: Novità sui controlli
La Camera dei Deputati, dopo il Senato, ha approvato l’emendamento sostitutivo del disegno di legge … Leggi tutto
Assegno unico universale
Dal 1° gennaio 2022 sarà possibile presentare la domanda per il riconoscimento dell’assegno unico a … Leggi tutto
Green Pass obbligatorio per tutti i lavoratori
Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera all’unanimità al nuovo decreto per l’estensione … Leggi tutto
Green Pass – Istruzioni per l’uso
Per quali soggetti e per quali servizi è necessario il Green pass? Il Green pass … Leggi tutto
Appalti in edilizia: Dal 1° Novembre 2021 Obbligatoria la verifica di congruità
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni in ordine alla verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata … Leggi tutto
Assunzioni agevolate di donne prive di impiego
La legge di Bilancio 2021 (art. 1, c. 16-19, L. 178/2020) è intervenuta in materia … Leggi tutto